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Diagnostic gratuit

Accompagnement ISO 45001

Structurez votre système de management de la santé et de la sécurité au travail, maîtrisez vos risques professionnels et préparez sereinement votre certification ISO 45001 avec un accompagnement clair, opérationnel et adapté à votre organisation.
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Objectif certification

Un accompagnement pragmatique pour bâtir un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme, utile et réellement exploitable au quotidien.

Pourquoi mettre en place ISO 45001 ?

La norme ISO 45001 aide votre organisation à prévenir les accidents du travail, réduire les risques professionnels, renforcer la conformité réglementaire et améliorer durablement les conditions de travail. CertAction transforme les exigences de la norme en actions concrètes adaptées à votre activité.

Identifier vos risques professionnels

Analyser les postes, activités et situations de travail afin d’identifier les dangers et d’évaluer les risques professionnels.

Maîtriser vos risques SST

Définir les mesures de prévention adaptées pour réduire les accidents, les maladies professionnelles, les situations dangereuses et les risques liés aux interventions.

Préparer la certification

Construire un système de management SST conforme et préparer vos équipes à l’audit de certification.

Notre méthode d’accompagnement

Nous avançons étape par étape pour construire un système SST adapté à votre taille, votre activité et vos objectifs. L’objectif n’est pas de créer une usine à gaz, mais un système clair, efficace et auditable.
Planifier un échange

1. Diagnostic santé et sécurité

Analyse de l’existant, identification des dangers, évaluation des risques, obligations applicables et écarts par rapport à ISO 45001.

2. Construction du système SST

Politique SST, évaluation des risques, conformité réglementaire, objectifs, indicateurs, procédures utiles, consultation des travailleurs et preuves attendues.

3. Préparation à l’audit

Audit blanc ISO 45001, traitement des écarts et préparation des équipes aux questions de l’auditeur.

Ce que vous obtenez

Un accompagnement concret, orienté résultats, pour obtenir la certification et faire vivre votre démarche santé et sécurité au travail dans la durée.

Plan d’action prévention

Une feuille de route structurée avec les priorités, responsabilités, échéances et actions de prévention.

Outils et documents SST

Des modèles adaptés : évaluation des risques, plan de prévention, gestion des situations d’urgence, remontée des événements, indicateurs et plans d’action.

Équipe impliquée

Sensibilisation des collaborateurs aux exigences ISO 45001, aux risques professionnels, aux consignes de sécurité et aux situations d’urgence.

Audit maîtrisé

Une préparation solide pour aborder l’audit avec confiance.

Pour qui ?

Cette prestation s’adresse aux TPE, PME, sociétés de services, sites industriels, entreprises du BTP, collectivités et organisations souhaitant obtenir ou maintenir une certification ISO 45001.

Quand nous solliciter ?

Avant une première certification, après un accident significatif, un échec d’audit, une évolution réglementaire, l’ouverture d’un nouveau site, une réorganisation ou pour améliorer un système SST existant.

Questions fréquentes

La durée dépend de la taille de l’organisation, du nombre de sites, de la nature des activités, du niveau de risque et de la maturité du système existant. Un diagnostic initial permet d’établir un planning réaliste.
Non. Le document unique d’évaluation des risques professionnels reste une obligation réglementaire distincte. Il constitue toutefois une base importante pour identifier les dangers et planifier les actions de prévention.
Oui. ISO 45001 insiste sur la consultation et la participation des travailleurs, notamment pour l’identification des dangers, l’évaluation des risques, la définition des mesures de prévention et l’analyse des événements.
Non. La norme n’impose pas un poste dédié à temps plein. Les responsabilités doivent cependant être clairement définies, les compétences disponibles et les moyens adaptés aux risques de l’organisation.
Les objectifs doivent être cohérents avec la politique SST, mesurables lorsque cela est possible et suivis dans le temps. Ils peuvent porter sur les accidents, les presque-accidents, la formation, les inspections ou les actions de prévention.
L’organisation doit enregistrer les événements, analyser leurs causes, définir des actions correctives et vérifier leur efficacité. Les presque-accidents sont particulièrement utiles pour prévenir des événements plus graves.
Oui. Les normes partagent une structure commune. Il est possible de mutualiser la gestion documentaire, les audits internes, les revues de direction, les actions correctives, les objectifs et une partie du pilotage.
Oui. Un audit blanc ISO 45001 peut être réalisé avant l’audit de certification afin d’identifier les derniers écarts, tester l’efficacité du système et préparer les équipes.
Oui. L’accompagnement peut couvrir plusieurs sites, agences ou chantiers, avec une organisation commune et des adaptations locales selon les activités, les risques et les exigences réglementaires.

Vous souhaitez certifier votre organisation ISO 45001 ?

Échangeons sur votre projet et identifions les étapes prioritaires pour avancer rapidement et efficacement.
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